Menü
Eine effektive Betriebsbegehung Checkliste ist entscheidend, um Risiken zu identifizieren und die Sicherheit am Arbeitsplatz zu verbessern. Dieser Artikel leitet Sie durch den Prozess der Erstellung und Nutzung einer solchen Checkliste und stellt sicher, dass Sie bereit für eine gründliche und erfolgreiche Betriebsbegehung sind.
Ab wann ist ein Betriebsarzt Pflicht? In Deutschland müssen Arbeitgeber ab dem ersten Beschäftigten einen Betriebsarzt benennen. Dieser Beitrag navigiert Sie durch die Regelungen und veranschaulicht, wie Betriebsgröße und Beschäftigtenzahl die Betriebsarzt-Pflicht beeinflussen und welche Aufgaben ein Betriebsarzt hat.
Arbeitsunfälle sind Situationen, die wir stets zu vermeiden versuchen, doch wenn sie eintreten, ist es entscheidend zu wissen, was zu tun ist. Der folgende Blog Artikel konzentriert sich auf das Thema „Arbeitsunfall – was tun?“
In der heutigen schnelllebigen Geschäftswelt steht der Schutz der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vorderster Front für jedes verantwortungsbewusste Unternehmen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer müssen zusammenarbeiten, um die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz zu gewährleisten.
Die Gefährdungsbeurteilung, als zentraler Aspekt des Arbeitsschutzes, ist gesetzlich vorgeschrieben und verlangt von Unternehmen regelmäßige Überprüfungen von Arbeitsplätzen, -mitteln und Beschäftigten auf mögliche Gefährdungen. Dies beinhaltet die Berücksichtigung aller relevanten Faktoren sowie die Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen.
Die Berufsgenossenschaften stellen als Träger der gesetzlichen Unfallversicherung einen Grundpfeiler des deutschen Systems der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes dar.
Die arbeitsmedizinische Pflichtvorsorge ist ein wichtiger Bestandteil des Arbeitsschutzes und dient dem Schutz der Beschäftigten vor gesundheitlichen Risiken, die durch ihre Tätigkeiten am Arbeitsplatz entstehen können. Die ArbMedVV (Arbeitsmedizinische Vorsorgeverordnung) legt hierfür eine Reihe von Untersuchungen fest, die in regelmäßigen Abständen durchgeführt werden müssen.
Gefährdungsbeurteilung Gesetzliche Grundlage: Wie Sie Ihre Pflichten als Arbeitgeber erfüllen Warum die Gefährdungsbeurteilung für Arbeitgeber wichtig ist Als Arbeitgeber tragen
Das duale Arbeitsschutzsystem, oft als Herzstück der deutschen Arbeitssicherheit bezeichnet, ist ein zweiteiliges System, das den Schutz und die Gesundheitsförderung von Arbeitnehmern gewährleistet. Es umfasst die „staatliche Arbeitsschutzaufsicht“ und die „Berufsgenossenschaftliche Selbstverwaltung“. Damit zielt das System darauf ab, Arbeitsunfälle, Berufskrankheiten und arbeitsbedingte Gesundheitsgefahren zu minimieren.
Als Arbeitnehmer und Arbeitgeber ist es wichtig, das richtige Verhalten bei Arbeitsunfällen zu kennen. Im Fall eines Unfalls sollten Arbeitnehmer sofort Ihren Arbeitgeber informieren und eine Unfallanzeige bei der Berufsgenossenschaft oder der DGUV einreichen. Versicherte haben Anspruch auf Leistungen und Hilfe, einschließlich eines Durchgangsarztes und Informationen über ihre Unfallversicherung.
Erfüllt Ihr Unternehmen die gesetzlichen Regelungen im Arbeitsschutz? Ein gesunder Arbeitsplatz ist nicht nur gesetzliche Pflicht, sondern auch ein wichtiger Faktor für das Wohlbefinden der Arbeitnehmer und den Erfolg des Unternehmens.
In unserem Blogbeitrag möchten wir Ihnen die Neuigkeit mitteilen, dass die ASIKOO GmbH ab Mitte 2023 einen neuen Standort in
Laut Allianz-Industrieversicherer AGCS bleibt Feuer mit einem Anteil von über 20 Prozent die größte Schadenursache für Unternehmen in Deutschland.Quelle: Global
„Zu der Frage, ob die betriebliche Präventionsarbeit in Unternehmen insgesamt zu einem besseren betriebswirtschaftlichen (Netto-)Vorteil führt, wurde durch die Internationale
Sicherheitsbeauftragte spielen in der betrieblichen Arbeitsschutzorganisation eine wichtige Rolle und werden ab einer bestimmten Betriebsgröße sogar gesetzlich vorgeschrieben. Die Aufgabe des
Vor knapp über einem Jahr war der Begriff „Covid-19“ für die meisten Menschen noch ein Fremdwort. Das hat sich spätestens
Im Zuge der Weiterentwicklung unseres Unternehmens war es Zeit für neue und größere Räumlichkeiten. Die Firmenzentrale der ASIKOO GmbH hat